Cetursa tendrá que indemnizar a CGT por vulnerar su libertad sindical

• El sindicato pidió información a la que debía tener acceso por ley, pero nunca la recibieron

Cetursa tendrá que pagar una multa de mil euros a CGT. Esta decisión llega después de muchas denuncias ante la Inspección de Trabajo, numerosos escritos y reuniones con la empresa por parte del sindicato, que tuvo que acudir a los juzgados, dado que Cetursa no dejaba de ocultar una información que legalmente tenían derecho a recibir para poder ejercer su actividad en defensa de los intereses de los trabajadores.

Ya en este mes de noviembre se ha hecho pública la sentencia, favorable al sindicato y en la que se manifiesta que se ha constituido una lesión del derecho fundamental a la libertad sindical (art. 28 CE) de la Sección de CGT por parte de la empresa que gestiona Sierra Nevada, obstaculizando el acceso a la información.

Así, la sentencia establece que se indemnice simbólicamente al sindicato con la cantidad de 1.000 euros por el daño moral causado ya que, como mantiene el juez, existe una infracción clara por parte de la empresa. Desde CGT aseguran que esta cantidad podría haber sido mayor, «pero se quiere dejar claro que lo que se persigue es tener acceso a la información para poder defender con herramientas los derechos de los trabajadores».

A pesar de que la mayoría de la información solicitada se trató con la anterior dirección de Cetursa, el sindicato asegura en una nota que desde que llegó la nueva dirección se han encontrado con la misma problemática. Por ello, desde CGT aseguran que seguirán luchando por una transparencia real en Cetursa y por los derechos de todos los trabajadores.