Granada llega a diciembre con 503 parados menos
- La bajada del paro, del 0,61%, deja un total de 82.615 desempleados en la provincia
Las cifras del paro emitidas por el Ministerio de Trabajo. Migraciones y Seguridad Social correspondientes a noviembre rompen con la racha negativa de tres meses consecutivos de aumentos en el número de desempleados. Según los datos emitidos por el ente público, Granada cuenta ahora con 503 demandantes de empleo menos que el mes pasado, lo que supone una bajada del 0,61%.
Con este descenso, la provincia tiene actualmente 82.615 parados. En comparación con los datos del mes de noviembre de 2018, menos personas han encontrado un puesto de trabajo este año, pues hace 365 días esta cifra se redujo en 1.063 demandantes de empleo, es decir, un 1,42%.
Sin embargo, en términos interanuales, 2019 cuenta con menos parados a estas alturas que 2018. Concretamente, de un año a otro la cifra de parados ha disminuido en un 2,25%. Este porcentaje se traduce en un total de 1.927 solicitantes de empleo menos este año pese a los tres meses consecutivos de subidas.
Valoraciones de las cifras
Juan Francisco Martín, secretario general de UGT Granada, señala que los datos del paro muestran que detrás del descenso, «que en este mes se debe sobre todo al inicio de las campañas agrícolas», se sigue encontrando un elevado nivel de empleo precario, con más del 90% de contratos temporales. «Esto hace que el mercado laboral granadino esté en una situación de fragilidad, con un modelo productivo sustentado en trabajos temporales y mal pagados: abaratamiento de los despidos, agotamiento de las prestaciones por desempleo, reducción de salarios, novación de contratos, cláusulas de descuelgue, inaplicación de los incrementos salariales pactados en convenio, empobrecimiento de la negociación colectiva, precariedad laboral, discriminaciones, desigualdad de oportunidades, temporalidad, parcialidad involuntaria, etc. Y ello, en gran medida, por culpa de la reforma laboral de 2012».
Además, el ugetista apunta que aunque la tasa de cobertura ha mejorado aún deja fuera del sistema de protección a miles de granadinos y granadinas, por lo que resulta prioritario reforzar la protección de las personas, mejorando la cobertura de las prestaciones por desempleo.
Por todo ello, para el representante de UGT es «vital que el nuevo Gobierno que se configure próximamente sea de carácter progresista, debe derogar la reforma laboral de 2012 y sentarse con los interlocutores sociales para diseñar medidas de políticas de mercado de trabajo contra las diversas formas de precariedad en el empleo y en el desempleo».
«Mejorar la calidad en el empleo y de las rentas del trabajo, en un contexto de consolidación de la economía a nivel global, es fundamental para lograr un crecimiento sostenible y de futuro», ha concluido Martín, «sin olvidar el necesario cambio de sistema económico mediante un cambio de modelo productivo, sustentado en una política industrial activa y de Estado».
Desde Comisiones Obreras, a través de su secretario general Ricardo Flores, atribuyen el descenso del paro a la estacionalidad y piden políticas estratégicas que apuesten por el empleo estable. Desde el sindicato apuntan a que la cifra es «aún muy elevada», si bien recuerdan que «cualquier descenso del paro es bienvenido», aunque achacan este «al sector agrícola y más concretamente a la campaña de la aceituna, por lo que estos datos positivos son fruto, una vez más, de un mercado laboral altamente estacional. Es previsible que estas personas, una vez terminada la campaña, desgraciadamente vuelvan a engrosar las listas del desempleo».
Así, Flores ha explicado que el mercado laboral granadino «se caracteriza por ser cíclico, marcado por la estacionalidad donde se repiten las subidas y bajadas del paro registrado en función de la época del año, dependiendo de campañas y elementos coyunturales». Por este motivo, desde Comisiones Obreras reclaman «políticas estratégicas que den estabilidad y calidad al empleo generado, y por supuesto consideramos urgente un cambio de modelo productivo que apueste por sectores como el industrial, las TIC así como por la modernización de los sectores tradicionales, para dotar de estabilidad a nuestro mercado laboral».
«A la estacionalidad del mercado laboral hay que sumarle la enorme precariedad del mismo, y es que un 95% de los contratos realizados en el mes de noviembre son temporales», explica el secretario general de CCOO Granada, «todo ello da como resultado un mercado laboral que sigue transformando empleo de calidad en empleo precario, con un empobrecimiento generalizado de la ciudadanía». En su opinión, «hablamos de pobreza laboral y social, y de situaciones cercanas a la exclusión social, ya que 37.848 personas desempleadas no cobran ninguna prestación. Y como siempre, el desempleo afecta más a ellas puesto que son 11.211 mujeres más hombres las que se enfrentan a esta situación».
Por todo ello, desde CCOO exigen medidas para acabar con la precariedad laboral, «siendo necesaria la reactivación y mejora de las políticas de empleo. Y por supuesto la derogación de los aspectos más lesivos de la reforma laboral responsable, en gran parte, de la precariedad existente en nuestro mercado».
