El Ayuntamiento se compromete a trabajar para dar visibilidad a las mujeres LGTBI+
- El Pleno aprueba una moción del equipo de gobierno de apoyo y reconocimiento a estas personas con motivo del ‘Orgullo 2020 Granada’
El Ayuntamiento de Granada ha aprobado esta mañana en el Pleno ordinario correspondiente al mes de junio una moción presentada por el equipo de gobierno de apoyo y reconocimiento de la ciudad a la diversidad y, en particular, coincidiendo con la celebración del ‘Orgullo 2020 Granada’, transmite la felicitación a “todas las personas LGBT+ visibles y a todas las que todavía no lo son”.
Aprobada con el apoyo de PP, Ciudadanos, PSOE e Podemos-Izquierda Unida Adelante, la propuesta respalda el lema ‘Orgullo 2020: Sororidad y feminismo para transformar’ elegido por el Colectivo LGBTI+ de Madrid (COGAM) y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Bisexuales y Trans (FELGTB) para la conmemoración del Día del Orgullo Gay con el que “quieren poner en valor el papel de las mujeres LBTI+ en nuestra sociedad”.
En este sentido, el texto mantiene el apoyo de la institución municipal en la “defensa de sus derechos, la empatía con su realidad en el día a día y la superación de las barreras a las que se ven sometidas”; de ahí que pasa a solicitar que “este lema no debe quedarse solo en un mensaje, sino que debe ser la base para concienciar a la ciudadanía de que la igualdad es un derecho, pero también una libertad reconocida”.
Tras advertir de que “las mujeres lesbianas, bisexuales, trans e intersex necesitan convivir en una ciudad inclusiva hacia su persona para sentirse autorrealizadas a nivel personal y profesional”, la propuesta resalta la importancia de la labor de las administraciones, que califica de “fundamental”, en el proceso de socialización y aceptación que permitan dejar atrás sus preocupaciones e inquietudes.
En la exposición de motivos, el texto reconoce que, “en los tiempos en los que vivimos” y tal y como recoge el Plan Estratégico para la Diversidad Afectivo Sexual, Corporal y de Género”, se hace “más necesario que nunca visibilizar el valor de la diversidad afectivo sexual, corporal y de género”.
De ahí que expresa el compromiso del Ayuntamiento para trabajar para que aquellas personas que aun no son visibles “lo sean ya”, a la vez que asegura que, “ gracias a su ejemplo de superación, valentía y reivindicación conseguirán que avancemos hacia una sociedad libre de toda discriminación y exclusión basada en la orientación afectivo-sexual, la identidad de género y la corporalidad”.
En este sentido, hace mención a la necesidad de “luchar de forma coordinada” contra la LBTI+fobia que, “a día de hoy”, según especifica, “lamentablemente siguen sufriendo tanto ellas como las personas LGBTI+ en su totalidad”.
