IU apoya la huelga de la plantilla del Observatorio de Calar Alto y eleva a Diputación la garantía de “su pleno funcionamiento”

• La formación de izquierdas ha diseñado un paquete de propuestas que elevará a la administración provincial para garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras, que continúan la huelga por la precariedad de los nuevos empleos y “el riesgo en la viabilidad del centro”

Izquierda Unida Granada ha elevado a Diputación la situación de precariedad laboral que están padeciendo los trabajadores y las trabajadoras del Observatorio de Calar Alto, que aún se encuentran en huelga tras el fracaso de las negociaciones del pasado 13 de julio. Así, la formación de izquierdas ha elaborado un conjunto de propuestas en apoyo a la plantilla del observatorio y en defensa del centro como “infraestructura científica singular”, y ha anunciado que “apoyamos la huelga de los trabajadores sin fisuras y exigimos a la Junta a que garantice el empleo indefinido del personal afectado, además de instar a que se cristalice de una vez por todas el acuerdo que recoge la aportación de 1,5 millones de euros para el observatorio, que la Junta de Andalucía anunció tras su incorporación como socio”, ha apostillado la diputada y coordinadora provincial, Mari Carmen Pérez.

Tras la reunión mantenida el pasado jueves en la sede de CCOO Granada en la que asistió el coordinador general de IU Andalucía, Toni Valero, y la coordinadora de IU Almería, María Jesús Amate, el máximo dirigente de IU Andalucía destacó el “potencial” de uno de los mejores observatorios en Europa y consideró de “especial gravedad” que, aunque la ciencia demuestra que puede salvar a la sociedad de numerosos problemas, “se mantenga la precariedad de sus trabajadores por políticas nefastas derivadas de la anterior crisis”.

La situación de precariedad de los empleados del grupo de astronomía técnica se remonta a 2014, año en el que atravesaban “especiales dificultades económicas, desembocando este escenario en la firma de un convenio caracterizado por importes recortes, que afectaban con especial incidencia a los nuevos contratos firmados”, ha explicado Pérez, a lo que ha añadido que “se ofrecen contratos basura y sueldos deleznables a los nuevos trabajadores, como podemos observar tras las sustituciones llevadas a cabo de contratas indefinidos por temporales, con salarios un 40% menores al de sus compañeros realizando el mismo trabajo”.

La diputada granadina ha incidido en la “singularidad e importancia” del observatorio en España, “uno de los motores de la astrofísica española que tiene a sus profesionales con sueldos irrisorios que no corresponden a su cualificación y que no reconocen el esfuerzo y riesgo que conlleva el desempeño de su trabajo”. Por ello, ha apostillado Pérez, “recabaremos todo el apoyo posible en Diputación para exigir a la Junta que se cree un sistema que regule el acceso de la contratación futura mediante bolsas de trabajo y que se contemplen todos los aspectos exigibles por la plantilla, con compensaciones en las jornadas de trabajo nocturno y con salarios acordes a su cualificación”.