96 personas participarán en itinerarios de inserción laboral impulsados por el Ayuntamiento
- Al programa, que prevé formación, becas y prácticas profesionales no laborales en empresas, prioritariamente para vecinos del Zaidín-PTS, se destinará un presupuesto de 277.000 euros financiado al 80% por fondos FEDER en el marco de la Estrategia Edusi granadina
Un total de 96 personas desempleadas en situación de vulnerabilidad, prioritariamente del barrio del Zaidín, podrán participar en alguno de los 8 itinerarios de Inserción Socio-Laboral impulsados por el Ayuntamiento, unos programas enmarcados en la Estrategia Edusi granadina y financiados al 80% por fondos FEDER, que se van a realizar entre octubre 2020 y mayo 2022.
Durante la presentación del proyecto aprobado, el concejal de Empleo, Manuel Olivares se ha felicitado por la aprobación de “un programa dirigido a ofrecer formación de calidad, reciclaje y experiencia laboral acorde o ajustada a las necesidades reales de las empresas del entorno y orientada a brindar oportunidades de acceso al mercado laboral, abrir puertas al empleo, en un contexto especialmente complejo como el actual”.
Olivares ha animado a los granadinos que reúnan los requisitos participar del programa y ha recordado que las bases y requisitos de acceso están publicados en las páginas web del Ayuntamiento, www.granada.es; de la concejalía de Empleo www.empleo.granada.es y en la del programa Edusi www.europagranada.es
El concejal ha explicado que los itinerarios se encuadran en el objetivo temático 9 de la estrategia Edusi consistente en “promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y la discriminación” según la Línea de Actuación `Rehabilitación Integrada del Barrio Zaidín- Parque Tecnológico de la Salud´ que la capital presentara en su día.
Para el concejal “es importante que tanto el catálogo como el diseño de los itinerarios están pensados para que los participantes adquieran competencias en ocupaciones con alta demanda o sectores generadores de empleo en la zona, que permitan a la población el acceso a e estables, incluyendo formación complementaria en emprendimiento para fomentar la cultura emprendedora y el autoempleo”.
Figuran entre los requisitos de acceso para optar al programa ser mayor de 18 años, estar empadronado en Granada capital, preferentemente en el distrito Zaidín, y estar inscrito como demandante de empleo en el SAE.
En cuanto al proceso de selección, los interesados deberán presentar sus solicitudes en modelo normalizado, acompañadas de fotocopias del DNI de la demanda de empleo, de la formación reglada requerida para cada acción formativa –caso de que sea requerida-, así como documentación que acredite formación relacionada y/o experiencia laboral. Asimismo se deberá acreditar en su caso, la pertenencia a colectivos en riesgo (desempleo de larga duración, certificado de discapacidad, violencia de género o cualquier otro expedido por Servicios Sociales).
