Denuncian la gestión del ayuntamiento de Motril en la cobertura de bajas del servicio de limpieza
El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Motril y las Secciones Sindicales de CCOO, UGT, CGT, CSIF, TAL Y TAL, SPILG y USO han denunciado esta mañana, a través de un comunicado de prensa conjunto, la forma de proceder del responsable del Servicio de Limpieza, el concejal Jesús Jiménez Sánchez.
Según los Sindicatos, el pasado mes de julio de este año el Ayuntamiento creó tres bolsas de trabajo para cubrir bajas en el servicio de limpieza: conductores, operarios de interiores (limpieza de edificios y locales) y de exteriores (limpieza viaria y recogida de RSU), «siendo másivas las solicitudes, con un proceso dilatado y engorroso, con unas bases de difícil comprensión, largas colas para el registro de documentación y para la mayoría con un desembolso económico importante (tasas y temarios), e incluso en ocasiones, con pérdida de jornadas de trabajo». Los sindicatos han intentado, en la mesa general, que el Ayuntamiento solventara esta situación.
«Y es que para la mayoría de personas ha resultado un fraude y las personas contratadas no han cubierto ni la mitad de las bajas que hay en el servicio. Los nueve trabajadores de la bolsa que se han incorporado lo han hecho en el servicio de limpieza viaria de exteriores, a día de hoy de esos nueve solo quedan tres. Para cubrir las vacantes en el servicio de interiores no se ha contratado a nadie».
Informan los sindicatos que «el Ayuntamiento ha contratado una empresa privada para labores de desinfección en los colegios y aunque es cierto que en ningún momento van a substituir bajas laborales, es innegable que esto aumenta la frustración de los componentes de la bolsa. A esto hay que sumarle que la puesta en marcha del plan de contratación denominado “Plan Aire”, en la práctica ha anulado las tres bolsas, pues todas las contrataciones se están realizando a través del mencionado “Plan Aire”. A pesar de esto último no se están cubriendo las necesidades de personal en ninguno de los dos servicios, exteriores e interiores. Mención aparte es la bolsa de conductores. Desde hace años, el Ayuntamiento es consciente de las carencias del servicio de limpieza en cuanto a vehículos, pues bien, a pesar de eso se ha creado una bolsa que a día de hoy aún no se ha activado y nos tememos que de hacerlo lo hará en un futuro muy lejano».
Los representantes de los trabajadores dicen comprender que las personas que componen estas bolsas se sientan defraudadas y estafadas con esta manera de gestionar, por lo que entendemos que lo mínimo que se puede hacer desde el Ayuntamiento es pedir disculpas a estas personas desempleadas afectadas (unas 300), así como devolverles todo el dinero invertido en este proceso.
