La Junta concede el 100% de teletrabajo para los empleados públicos de la Junta en Granada

• El sindicato celebra esta medida, aprobada este viernes, y que abre la posibilidad de que las plantillas pertenecientes a la Administración General de la Junta de Andalucía en Granada puedan acogerse a la modalidad del teletrabajo al cien por cien mientras la provincia esté en el grado 2 del nivel de alerta 4

El sector de Administración General de la Junta de Andalucía de CSIF Granada celebra que, gracias a la presión sindical y las reivindicaciones llevadas a cabo en las últimas semanas, la Administración haya materializado este viernes la posibilidad de implantar la modalidad del teletrabajo al 100% en los centros dependientes de la Junta de Andalucía en la provincia de Granada, en la que desde el pasado martes se ha activado el máximo nivel de alerta, nivel 4 grado 2, a causa de la incidencia del Covid-19.

El responsable de Administración General de la Junta de Andalucía en CSIF Granada, Alejandro Rodríguez Vignote, subraya “la importancia de esta medida, que en un principio la Administración había planteado solo en un máximo del 60% para la provincia granadina y que, dada la situación actual consideramos necesaria al máximo porcentaje posible para reducir la movilidad y contribuir a que se eviten aglomeraciones en espacios cerrados de centros de trabajo ante los datos tan abrumadores de Covid-19 que registra nuestra provincia en las últimas semanas”.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Granada, tras conocer la intención de la Administración autonómica de ofrecer un máximo de tres días semanales de teletrabajo, presentó el pasado miércoles un escrito al Secretario de Gobierno para reclamar la modalidad del teletrabajo a distancia como la modalidad general de prestación de aquellos servicios no declarados esenciales y en los que sea posible aplicar esta modalidad, tal y como recoge el apartado 1 del punto 5 del Pacto firmado en Mesa Sectorial el pasado 14 de septiembre con las organizaciones sindicales.

En el día de hoy “y gracias a la actuación de CSIF Granada y al traslado de nuestras reivindicaciones a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, tras conocer la noticia del acuerdo de las Delegaciones de aplicar solo el 60%, hemos conseguido que la Administración de marcha atrás y haya tenido en cuenta nuestra reivindicación, ya que no entendíamos cómo desde la Junta de Andalucía se instaba a empresas y a la ciudadanía en general a teletrabajar y que ella misma, a sus trabajadores y trabajadoras, no se las aplique dando con ello ejemplo de responsabilidad y compromiso”.

Rodríguez Vignote señala que “con esta medida, que se comenzará a aplicar en centros de trabajo como la Alhambra de Granada, La Normal, complejo administrativo de Almanjáyar o en las delegaciones provinciales de Cultura, Turismo, Salud e Igualdad, no se verá paralizada la Administración, ya que contamos con los servicios esenciales abiertos como ya se hizo anteriormente, y sí que se contribuye a intentar doblegar la curva de contagio porque evitamos desplazamientos masivos o compartir espacios cerrados y sin ventilación natural en los centros de trabajo”.

Desde CSIF Andalucía se continuará reivindicando la ampliación al 100% de la modalidad no presencial para los empleados públicos de la Junta en todas las provincias andaluzas, al entender que la evolución de la pandemia requiere que se adopten las medidas preventivas recogidas en el pacto del teletrabajo y se apliquen al conjunto del territorio. El sindicato recuerda que desde la Administración se está pidiendo a la ciudadanía en general que se quede en casa en la medida de la posible, un extremo que se contradice con no permitir el máximo posible de teletrabajo a los empleados públicos.