CSIF convoca concentraciones el 3 de diciembre para exigir a la Junta el cumplimiento del Pacto de teletrabajo 

•  Pide convocatoria urgente de Mesa General de Negociación Común para que la Junta reconsidere su actitud y aplique las medidas a su alcance para contener los contagios en centros de trabajo del sector público

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Andalucía (CSIF-A), convocará concentraciones simultáneas el jueves 3 de diciembre en todas las provincias para exigir a la Junta que cumpla con el pacto firmado el pasado mes de septiembre para dar respuesta a una situación transitoria y urgente mientras dure la emergencia sanitaria por la Covid-19, y que, por lo tanto, ponga en marcha todas las medidas organizativas recogidas en el mismo que permiten incrementar el trabajo no presencial para los empleados y empleadas públicas andaluces.

En concreto, las concentraciones tendrán lugar a las once de la mañana y se desarrollarán bajo el lema “Por seguridad, trabajo no presencial”, con el que se reclama que el personal del sector público andaluz –no sólo la Administración General de la Junta, sino también Sanidad, Educación, Justicia y los entes instrumentales—que esté en puestos susceptibles de ser desempeñados de manera no presencial, tal y como viene recogido en el punto 2 del acuerdo, desarrolle esta modalidad hasta el máximo posible, llegando al 100% en los casos contemplados.

Así lo ha indicado la secretaria de Comunicación y Relaciones Institucionales de CSIF Andalucía, Yolanda Salgado, quien ha subrayado que “con el agravamiento de la crisis de la Covid-19 y las nuevas restricciones en nuestra comunidad autónoma, que es más que probable que se mantengan o que se endurezcan en los próximos días, la Junta no ha sido capaz de responder adecuadamente en el ámbito de sus empleados y empleadas públicas”, al tiempo que ha recordado que “el máximo objetivo del pacto alcanzado es minimizar riesgos, con un claro carácter preventivo, y velar por la salud de los empleados públicos andaluces”.

“La falta de diligencia y el incumplimiento reiterado del acuerdo” por parte de la Administración autonómica tras más de dos meses de la firma del acuerdo es lo que ha llevado al sindicato a decidir movilizarse, al entender que la Junta se está negando a aplicar las medidas extraordinarias acordadas para la contención del virus en caso del agravamiento de la pandemia, tal y como establece el punto 5.1 de dicho pacto.

La responsable sindical ha insistido en “la enorme contradicción que supone que la Junta pida a la ciudadanía que se quede en casa en la medida de lo posible, por un lado, y por el contrario, no facilite la modalidad laboral no presencial a su personal, a través de las herramientas acordadas para ello”.
Por ello, ha instado a la Administración autonómica a “hacerse responsable de la situación de emergencia sanitaria actual y a tomar las medidas a su alcance para evitar la transmisión del Sars CoV-2 en centros de trabajo que dependen de ella, facilitando para ello la modalidad no presencial a sus empleados y empleadas públicas, reduciendo con ello su movilidad y su porcentaje de presencia física en dichos centros”.
Empleados públicos como “rehenes”

La secretaria de Comunicación y Relaciones Institucionales de CSIF Andalucía ha apuntado que el sindicato solicita que se convoque de manera urgente una reunión de la Mesa General de Negociación Común del personal de la Junta para exigir a los responsables de la Administración que “reconsideren su actitud y cumplan de manera inmediata lo que establece el pacto”, ya que –ha argumentado—“no es de recibo que se tenga a las empleadas y empleados públicos como una suerte de rehenes para dar sensación de normalidad, cuando lo cierto es que las restricciones de movilidad y presencialidad en otros ámbitos han ido en aumento para intentar contener el virus”.

Salgado ha recordado que el propio preámbulo del pacto establece que la Administración pública tomará las medidas preventivas necesarias para la contención del virus y ha censurado que no lo está haciendo, al tiempo que ha insistido en que la modalidad no presencial que recoge este pacto es una medida organizativa preventiva ante la crisis sanitaria actual “y que nada tiene que ver con el teletrabajo formal que CSIF entiende y quiere para Andalucía”, un debate que será necesario abordar, ha concluido.