CCOO denuncia el incumplimiento de la Alhambra de una sentencia sobre las vacaciones de trabajadores jubilados parcialmente

• CCOO denuncia que la institución continúa sin conceder estos días a los trabajadores que se habían acogido a la jubilación parcial con relevo, a pesar de que la Inspección Provincial de Trabajo dio la razón al sindicato y también lo hizo una sentencia del juzgado de lo social número 6 de Granada

CCOO ha denunciado que el Patronato de la Alhambra continúa denegando las vacaciones anuales a los trabajadores que se habían acogido a la jubilación parcial con relevo. «Esta situación es incomprensible, especialmente después de que la Inspección Provincial de Trabajo diese la razón al sindicato, el pasado mes de noviembre de 2019, e incluso, lo hiciese el juzgado de lo social número 6 de Granada, que también sentenció a favor de la demanda interpuesta por la organización sindical», según indican.

“Los trabajadores jubilados parciales tienen derecho a disfrutar de sus vacaciones anuales reglamentarias, como el resto de trabajadores de la institución”, ha explicado la responsable autonómica de CCOO, Ana María Ruiz, “por lo que no comprendemos como el Patronato sigue haciendo caso omiso de la Inspección de Trabajo y de la sentencia del juzgado”.

Desde CCOO se ha expuesto cómo se están “cercenando los derechos elementales por vacaciones de dichos trabajadores”, ha continuado exponiendo Ruiz, que además ha querido hacer hincapié en cómo “esta artimaña resulta impropia de un estamento tan importante como es el Patronato de la Alhambra y Generalife”.

El sindicato ha sabido que a cada trabajador jubilado parcial se está proporcionando un cuadrante donde se le ha puesto el disfrute de sus vacaciones anuales en el periodo que está jubilado, “tiempo en el que el trabajador no tiene relación laboral con el Patronato”.

“Es una actitud impropia y sórdida que está utilizando la Alhambra para no reconocer un derecho esencial de cualquier trabajador, como son las vacaciones anuales, máxime cuando ha sido refrendada por la inspección provincial de trabajo y por un juzgado”, ha manifestado la responsable sindical.

Ante la iniciativa del sindicato para ponerse en contacto con los responsables de la institución, y tratar este asunto, así como otros que también están ocurriendo de discriminación de algunos trabajadores, “no ha habido respuesta alguna”.