CCOO Sanidad denuncia la falta de transparencia en la contratación del SAS de personal de cuidados de enfermería (TCE)

• En los últimos listados de la Bolsa del SAS de las categorías de celadores y técnicos de cuidados de enfermería se dan múltiples empates tras la aplicación de los puntos por aprobar una oposición

Según CCOO, el listado de bolsa única que se está aplicando actualmente para contratar celadoras y TCE es el del corte a 31 de octubre de 2019 en el cual ya están puntuadas las personas que aprobaron las últimas oposiciones. Debido a esta circunstancia se han producido múltiples empates.

Si bien los criterios de desempate están claramente especificados en el pacto de bolsa: experiencia profesional, horas de formación, fecha de primer registro en bolsa. Los listados que se publican no permiten ver cuál es la persona, de las que están empatadas, tiene más puntuación en esos criterios de desempate y el SAS se niega a facilitarnos a las organizaciones sindicales los listados con esas puntuaciones, indica el sindicato en una nota.

«Como consecuencia ni los sindicatos ni las personas inscritas en bolsa pueden verificar que el contrato se adjudica a quien realmente le corresponde».

CCOO exige al SAS que publique las listas ordenadas con la puntuación de los criterios de desempate de bolsa bien visible. De esta manera la contratación sería transparente y visible para todo el mundo, y así se «acabarían las sospechas y suspicacias de irregularidad en la contratación». Estas maneras que CCOO le exige al SAS, según mantienen, es la obligación que deben cumplir los servicios públicos.