Otura aprueba un plan de igualdad para promover la participación de las mujeres en la toma de decisiones
- El pleno municipal da luz verde al II Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Otura, cuya vigencia será de cuatro años, cuyo objetivo es promover y favorecer la participación activa de las mujeres en los ámbitos públicos y privados
El Ayuntamiento de Otura ha dado luz verde en su último pleno municipal, celebrado esta semana, a su II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres, un documento que pondrá en marcha durante los próximos cuatro años (2021-2024) una serie de medidas concretas para promover y favorecer la participación activa de las mujeres en los ámbitos públicos y privados(político, social, deportivo, cultura y de toma de decisiones) y fomentar la igualdad real entre hombres y mujeres en el municipio.
Entre las medidas que contempla este plan destacan el impulso a las asociaciones de mujeres del municipio; un taller de gimnasia de mantenimiento para las mujeres de más de 60 años o la realización de campañas de sensibilización contra la violencia de género, entre otras muchas.
Demandas ciudadanas
Durante la presentación de este Plan de Igualdad de Otura, la concejala de Igualdad del Ayuntamiento, Sonia Ruiz, ha destacado que esta iniciativa “es un instrumento de trabajo donde se recogen gran parte de las demandas de la ciudadanía a través del tejido asociativo del municipio, y será el Consejo Local por la Igualdad de Otura el encargado de velar por el correcto cumplimiento del plan”.
El alcalde de Otura, Nazario Montes, ha destacado que este Plan de Igualdad “incluye también medidas para combatir la violencia de género en nuestro municipio, como la elaboración de una guía de recursos para mujeres víctimas de esta lacra; el impulso de VIOGEN (el sistema de seguimiento integral de casos de violencia de género) o el diseño de campañas específicas dirigidas a los estudiantes otureños”.
