CCOO exige un aumento en las contrataciones de personal docente y laboral en educación para garantizar la presencialidad en las aulas
- El sindicato pide que el próximo curso se garantice la presencialidad segura en todas las etapas educativas, respetando las medidas de seguridad y salud, lo que implica mantener las contrataciones realizadas por la pandemia y aumentando el número de profesorado y personal de administración y servicios en todas las etapas educativas de los niveles no universitarios
CCOO Enseñanza ha reclamado las prórrogas de las contrataciones de personal docente realizadas durante este curso por causa del Covid-19, ya que las circunstancias que forzaron su incorporación no han desaparecido “ni lo harán a corto plazo”, así como la cobertura de todas las vacantes de personal laboral.
Tal y como ha expuesto la secretaria general de CCOO Enseñanza en Granada, Mercedes González Liñán, “estas contrataciones han permitido paliar en cierta medida la situación de crisis, pero no han garantizado la presencialidad total en todas las etapas educativas, aspecto que se considera esencial desde el sindicato para el próximo curso, con respecto a la calidad educativa y la correcta atención a todo el alumnado”.
Por este motivo, se ha programado una concentración a las puertas de la delegación de Educación de Granada, el próximo miércoles, 2 de junio, para reivindicar que las ratios Covid se mantengan para el próximo curso escolar, y es más, se amplíe el número de profesionales a contratar.
En palabras de González Liñán, “habría que prorrogar al menos a los 700 profesionales contratados en Granada, y ampliar la ratio para el próximo curso escolar a otros 600 más, y consolidarlos en las plantillas”.
Según cálculos del sindicato, es fundamental aplicar medidas para corregir el atraso histórico en cuanto a alfabetización que se refleja en los informes PISA. Además, se trata también de profesionales que trabajan en todos los ámbitos de los centros, por esa razón, desde el sindicato se ha criticado la privatización de la limpieza y la atención al alumnado con necesidades educativas especiales, que en toda Andalucía ha supuesto la contratación con empresas de 1.652 empleos, que deberían ser públicos.
“Mientras esto ocurre”, ha expuesto la secretaria general de CCOO Enseñanza Granada, “se ha anunciado por la Administración un plan de choque para cubrir puestos estructurales como si fuesen coyunturales y se produce un empeoramiento de las condiciones de trabajo del personal laboral, cuyo empleo, además, alcanza tasas de temporalidad superiores al 37%”.
Ha finalizado su intervención González Liñán haciendo un llamamiento a la reflexión de la Consejería de Educación señalando que “sin inversión en Educación no hay futuro y más en estos momentos en los que la Covid-19 aún sigue haciendo estragos”. También ha querido resaltar la situación del alumnado más vulnerable, que “sufre en mayor medida las consecuencias de falta de personal para su atención tanto educativa como personal”.
