#26M: El PP propone crear el Instituto de la Innovación para retener el talento que nace de la Universidad

• El centro estará coordinado por profesionales de reputada experiencia para establecer las pautas y las sinergias entre los diferentes sectores sociales interesados en el crecimiento y el desarrollo de Granada

El candidato a la Alcaldía de Granada, Sebastián Pérez y el director de la campaña y número dos de la lista del PP a las elecciones municipales, Luis González, han presentado esta mañana el proyecto Granada ciudad para la I+D+I+d, acompañados por el presidente de la Fundación Concordia y Libertad, Adolfo Suárez Illana.

Una estrategia que tiene como objetivo consolidar nuevos modelos productivos en la ciudad más allá del turismo. Sólo así, la ciudad será capaz de retener el talento que nace de la Universidad de Granada y que, en numerosas ocasiones, debido a la falta de oportunidades, obliga a los jóvenes a abandonar la ciudad.

En su intervención, Adolfo Suárez Illana ha recordado que hace apenas cuatro meses Andalucía estaba sumida en malas noticias permanentemente como el paro, los ERE o la obligación de devolver ayudas a Europa como
consecuencia de la mala gestión del PSOE en la Junta de Andalucía que no era capaz de utilizarlas.

Sin embargo con la llegada de Juanma Moreno, “las noticias están cambiando, Andalucía está creciendo más que en la media de España y se crece el empleo. Eso es fomentar una región” ha afirmado Suárez Illana quien ha apoyado a Sebastián Pérez en su carrera a la Alcaldía que le permitirá transformar la ciudad y apostar por proyectos de futuro como este Instituto de la Innovación para retener el talento. En este sentido, ha destacado que el próximo domingo se puede cambiar el destino de Granada y de Europa con el PP.

El candidato a la Alcaldía de Granada, Sebastián Pérez, ha destacado que una de las principales preocupaciones de La Gran Granada es, precisamente, que los jóvenes con la mejor formación y preparación no tengan que abandonar la ciudad, que ha perdido en torno a 40.000 habitantes en la última década.

Así, el objetivo de La Gran Granada es brindarles las herramientas suficientes para iniciar y consolidar su carrera profesional en la capital. “Queremos ayudarles para que en esa Granada del conocimiento puedan encontrar su presente y futuro” ha destacado Pérez en una rueda de prensa celebrada en la Plaza de la Universidad, junto a la Facultad de Derecho.

Por su parte, el director de la campaña del PP y número dos de la candidatura, Luis González, ha remarcado la rotunda apuesta del PP por convertir a Granada en la ciudad del conocimiento. “El futuro pasa por adaptarnos y consolidar los proyectos para que seamos capaces de atraer a los jóvenes y eso lo va a hacer el PP con este nuevo Instituto Municipal de la Innovación” ha manifestado González quien afirma que el PP aprovechará las fortalezas que ya tiene la ciudad para lograr un plan estratégico de futuro basado en la Innovación, el Desarrollo y la
Investigación, conceptos “estrechamente ligados a ese proyecto de la Gran Granada que queremos”.

Así, el PP será proactivo para proyectar el conocimiento, en base a la capacidad generadora de la UGR y a la capacidad de atracción de Granada como ciudad para vivir y trabajar. “Debemos ser capaces de crear empresas, primero, y de atraer empresas después”. Además, esta labor ha de estar “en perfecta sintonía con los agentes sociales, tanto públicos como privados” ha manifestado González.

A juicio del PP, hoy en día, la potencialidad de Granada en nuevas tecnologías y en Ciencias de la Salud hace que se convierta en un atractivo referencial para el surgimiento de proyectos vinculados, tanto a la UGR como a iniciativas privadas. Así, se apoyarán firmemente estos proyectos desde el Ayuntamiento, agilizando los trámites para la
creación y dinamización empresariales, con exención de impuestos y con bonificaciones económicas, con acciones de mediación con los sectores sociales.

En este sentido, el PP considera que es el momento de apostar por la tecnología y por la generación de empleo, riqueza y transferencia de conocimiento, ayudando para que Granada se convierta en referente de futuro empresarial y universitario, de excelencia y de internacionalidad, capaz de atraer talento, inversión y capital humano.