CCOO exige mejoras laborales en la Costa de Granada y propone un pacto estratégico entre instituciones y agentes sociales y económicos
Según informan en una nota de prensa desde el sindicato CCOO, «es fundamental el compromiso de los diferentes gobiernos con las infraestructuras y los servicios públicos de la Costa, pero estas deben ir aparejadas de mejoras laborales que afiancen el potencial de la Comarca».
Para el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa “toda inversión será en balde si va a parar a los bolsillos de unos pocos y no se mejoran las condiciones de vida de la población de la Costa”. Para Mesa (CCOO) “el futuro de la provincia nos viene por el Sur y por la Costa, toca remar juntos en igualdad de condiciones y con diálogo porque el futuro se construye con los trabajadores y trabajadoras, o no hay futuro”.
El sindicato exige que las inversiones en la Costa, como las canalizaciones de Rules o el Ferrocarril, se vinculen a una mayor responsabilidad social, por parte de las empresas, en la zona con mayor potencial de crecimiento de la provincia. Para ello, asegura el secretario general del sindicato, Daniel Mesa que “tras la movilización de esta semana emplazamos a la patronal a abrir un espacio de diálogo permanente con los sindicatos y que adquiera un compromiso con los trabajadores y las trabajadoras que generan riqueza en la Comarca”.
CCOO Granada, asegura Mesa, siempre ha apostado por la consolidación de un sector turístico sostenible como motor de crecimiento económico en la Costa de Granada, que genere empleo estable y de calidad. En este sentido, a CCOO le preocupan las elevadas tasas de estacionalidad de los empleos que abocan a los trabajadores y las trabajadoras a vivir inmersos en la precariedad laboral. La figura del trabajador fijo discontinuo, que debería ser empleada en restauración de alimentación (bares, chiringuitos etc.) es sustituida por contratación temporal. No solo eso sino que además, advierte el secretario general de CCOO Granada, en muchas ocasiones el personal trabaja de “extra” para reforzar servicio, sin ningún tipo de contratación. “Este es el gran drama de la Hostelería en la Costa, que en lugar de consolidar la restauración de temporada y generar empleo de calidad, apuesta por el empleo sumergido y la contratación temporal”. En este sentido, desde CCOO Granada denunciamos los incumplimientos generalizados que se dan en este sector, apostamos por el empleo de calidad y pedimos a las administraciones un mayor control. “Nos hemos encontrado con establecimientos que tienen concesiones administrativas de 30 mesas para dar un servicio y sólo 5 trabajadores dados de alta en seguridad social, es evidente que aquí hay empleo bajo cuerda”, termina el responsable sindical.
También en el sector del campo, donde los cultivos subtropicales generan mucho empleo, la temporalidad de los contratos es otra de las causas por las que los trabajadores deciden buscar otras alternativas. “Ni siquiera el estatuto trabajadores se cumple en muchas explotaciones agrícolas”, advierte CCOO.
