Datos EPA: CSIF Granada pide un esfuerzo “coordinado” para reactivar la economía con el refuerzo de los servicios públicos como motor
- El sindicato lamenta que la provincia registre una nueva subida del paro en enero y recuerda que seis de cada diez personas sin empleo en Granada son mujeres
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada lamenta que la provincia haya arrancado este año con 2.711 personas más registradas en los servicios públicos de empleo, si bien en términos interanuales esta cifra supone un descenso del 19,86%, con 20.725 desempleados menos que hace un año.
En su valoración de los datos del paro de enero, hechos públicos este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la presidenta de CSIF Granada, Victoria Eugenia Pineda, recuerda que “enero es un mes en el que suele reducirse la ocupación por el fin de los contratos de la campaña de Navidad”, si bien ha reivindicado “una respuesta coordinada entre gobiernos, administraciones y agentes sociales así como una apuesta decidida por los servicios públicos para frenar el impacto económico de la covid”.
De igual modo, Pineda ha subrayado que “la cifra de mujeres en paro alcanza las 48.117 y representa un 57,53 % del total del desempleo de la provincia, lo que refleja una brecha de género preocupante, sobre todo en el sector Servicios”. Justo es este sector el que encabeza la lista de los más castigados en Granada, concentrando el 66,47 % del desempleo total, “que demuestra que continuamos anclados en un modelo productivo con demasiada dependencia del sector servicios, en el que la contratación temporal es la norma”.
La máxima responsable de CSIF Granada ha puesto el acento asimismo en la temporalidad que registra tanto la Empresa Privada como la Administración Pública, donde “seguimos luchando contra la pandemia con contrataciones precarias y temporales en sectores tan básicos como la sanidad, la educación, la Seguridad Social o el Servicio Estatal de Empleo”. Al respecto, del total de contrataciones realizadas en la provincia en enero, un 92,71 % fueron temporales (un total de 43.924 contratos), y el resto, 3.450 fueron indefinidos, el 7,28 % del total.
