Denuncian el despido de un trabajador del Parador de Turismo por solicitar la conciliación laboral y familiar en el Parador
El comité de empresa del Parador de Turismo de Granada, presidido por CCOO, se ha movilizado esta mañana para denunciar que este emblemático establecimiento, «lejos de fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar de su plantilla, ha despedido disciplinariamente a un trabajador, con 16 años de antigüedad a sus espaldas, injustificadamente y de forma desproporcionada después de que éste solicitara medidas para conciliar».
Este despido, denuncia el comité, se ha producido vulnerando su integridad y profesionalidad, y «por supuesto en contra de todo derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar del trabajador».
La empresa, por su parte, ha alegado para el despido que el trabajador ha cometido algunos «supuestos errores» en su dedicación diaria, pero ha omitido por completo la presión a la que se ha visto sometida toda su plantilla durante la alerta sanitaria por Covid 19, sufriendo sobrecarga de trabajo y falta de personal.
Desde el comité de empresa solicitan la readmisión del trabajador en su puesto de trabajo y que se respeten sus derechos laborales y de esa forma se le permita conciliar su vida laboral y familiar.
