Alcanzado un preacuerdo sobre el Convenio de Limpieza no Hospitalaria de Granada
Tras la reunión de la mesa de negociación del Convenio Provincial de Limpieza de Edificios y Locales no Hospitalarios de Granada, celebrada este miércoles, 23 de febrero, desde UGT se informa que se ha alcanzado un preacuerdo para el mismo, habiendo logrado el Sindicato desbloquearlo, con un incremento salarial del 2,5% para el Año 2022, y del 3,5% para el 2023 del que se beneficiaran más de 2.000 trabajadores y trabajadoras, en su gran mayoría mujeres, en nuestra provincia. El Sindicato llevará este preacuerdo para su ratificación a una asamblea general de trabajadores del sector, a celebrar próximamente.
Desde el sector de Limpieza de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Granada, se detalla además, que se ha logrado firmar en el preacuerdo un plus no consolidable de 150€, a pagar en junio de 2022, cotizables y con devengo en este mismo año, con el requisito de haber estado trabajando en la empresa correspondiente en el año 2021, y proporcional a la jornada de trabajo.
El Sindicato, que llevará esta preacuerdo a asamblea general de trabajadores para su ratificación, muestra su satisfacción por el texto consensuado, ya que hace tan sólo unos meses, en noviembre de 2021, la patronal del sector bloqueó la negociación de este Convenio Colectivo, y pretendía la congelación salarial del sector, hecho que provocó movilizaciones en el sector. Esto demuestra, para UGT, que si hay voluntad negociadora, se pueden llegar a acuerdos y no dejar sin la protección de un convenio a estos trabajadores esenciales, que han expuesto su salud y la de sus familias en la pandemia, realizando un trabajo insustituible.
