CCOO considera ilegal el acuerdo firmado entre UGT y la patronal de la construcción para volver a la jornada partida
- El pasado 26 de marzo, los Sindicatos CCOO, UGT, junto con la Asociación Provincial de Constructores y Promotores de Granada (ACP) alcanzaban un acuerdo para aplicar la jornada intensiva en el sector de la construcción durante el estado de alarma. Sin embargo, UGT y ACP han firmado un acta en la que suspenden el acuerdo, acta que es ilegal, ya que no están todas las partes firmantes, según Comisiones.
CCOO firmó un acuerdo el pasado 26 de marzo para el sector de la construcción y los 20000 trabajadores del sector. Dicho documento informaba sobre la aplicación de una jornada intensiva de ocho horas desde el 26 de marzo hasta la finalización del estado de alarma y sus posibles prórrogas, en atención a las circunstancias de excepcionalidad y sobre todo en estricto cumplimiento de contención y protección frente al virus Covid19.
Sin embargo, esta organización sindical ha denunciado que el Sindicato UGT y la Asociación de Constructores y Promotores de Granada han aprobado esta semana un documento por el que se procedía a la vuelta a la jornada laboral partida en dicho sector a partir del próximo 25 de mayo, sin respetar el primer acuerdo firmado en marzo, y comprometiéndose a la recuperación de las horas del permiso retribuido.
Al respecto, la secretaria general del Sindicato de Construcción y Servicios de CCOO Granada, Yolanda Núñez, considera que este nuevo acuerdo es ilegal, ya que en él no han estado todas las partes firmantes. También ha trasladado que “denunciarán ante la Inspección de Trabajo a las empresas que hagan trabajar a sus plantillas por las tardes, mientras esté activo el Estado de Alarma”. Según la dirigente sindical, “lo más lamentable es que con este cambio de UGT y de la ACP se van a realizar más incumplimientos”.
Para el sindicato, en el acuerdo, no se tiene en cuenta cómo se ha de recuperar las horas no trabajadas, ni que los trabajadores/as de conservación de carreteras por ser servicios esenciales no deben recuperarlas o aquellos trabajadores de nueva contratación e incluso aquellos que han sido dados de baja y se vuelven a reincorporar, dejando un abanico abierto a tales efectos que vuelve a perjudicar a aquellos a quienes representan. Este acuerdo además obliga a estos trabajadores a comer en condiciones higiénicas poco recomendables atenuando por tanto el riesgo existente por covid19.
Para esta organización sindical, el Convenio de la Construcción de Granada y los acuerdos derivados del mismo son el marco legal que rigen las relaciones laborales. “Ambos, tanto sindicato como patronal estamos obligados a negociar de buena fe y por tanto comprometidos a respetar los acuerdos. Romper de forma unilateral los mismos es quebrar la confianza y poner en jaque la buena relación que hasta este momento manteníamos”, ha señalado Núñez.
Por eso, desde CCOO aparte de la impugnación del acuerdo, se hará un llamamiento a la ACP para que traslade a sus empresas la obligación de respetar lo firmado porque de no hacerlo, además de no respetar la legalidad, está poniendo en riesgo la vida de las plantillas de este sector y de la ciudadanía en general. Igualmente, este sindicato va a redoblar sus esfuerzos en la vigilancia de las obras en la provincia de Granada para que se cumpla toda la normativa vigente.
