CCOO demanda más personal en las unidades de prevención y vigilancia de la salud en el SAS

• La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) advierte al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que la desescalada puesta en marcha en los centros sanitarios carece de recursos importantes en materia de personal en las unidades de prevención y vigilancia de la salud. “Si continúa esta situación se hará inviable una incorporación a la actividad que proteja, en condiciones óptimas, la seguridad y salud de los profesionales”, asevera el responsable del Área de Negociación Colectiva de la FSS-CCOO Andalucía, Jesús Cabrera.

La FSS-CCOO Andalucía mantiene que el proceso de desescalada en los centros sanitarios tiene que hacerse con la participación y acuerdo de la representación legal de los trabajadores, tal y como indica el Ministerio de Sanidad, y con recursos humanos adecuados en las unidades de prevención y vigilancia de la salud para poder cubrir todas las necesidades y realizar evaluaciones de riesgos para el personal sensible, rastreo precoz de contagiados, etc. “Son necesarios más enfermeros, médicos del trabajo, técnicos de prevención y epidemiólogos que nutran estas unidades. Son colectivos muy importantes que hay que potenciar en estos momentos”, señala el responsable del Área de Negociación Colectiva de la FSS-CCOO Andalucía, Jesús Cabrera.

El dirigente sindical recuerda que los profesionales de la sanidad andaluza se encuentran en una situación complicada por lo que han sufrido ante la pandemia del Covid-19, con una alta carga de estrés, ansiedad y cansancio emocional, que ahora es imprescindible atender mediante evaluaciones de riesgos psicosociales y ergonómicos y sus efectivas medidas preventivas. “Y esto se convierte, si no aumenta su contratación, en una misión imposible porque, como este sindicato lleva años denunciando, tenemos solo a un técnico de prevención en ergonomía y psicosociología aplicada por provincia, lo que hace totalmente inviable cualquier actuación dirigida a articular medidas de protección en tiempo y forma”, advierte Cabrera, que afirma que aún no se ha resuelto el proceso selectivo de 2019 de la categoría de técnico superior de prevención de riesgos laborales, especialidad ergonomía y psicosociología aplicada, para las ocho provincias andaluzas.