CCOO denuncia que Granada crea 1.200 empleos al día para luego destruirlos

• En estos primeros diez meses del año se han celebrado en la provincia un total de 369.328 contratos. El secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, advierte que, de haber sido estables, solo con una tercera parte de los mismos “se habría acabado con el paro de toda la provincia y gozaríamos de pleno empleo”

A tenor de las estimaciones realizadas por CCOO, en estos 10 meses cada trabajador en activo de Granada habría firmado ya una media de 1,7 contratos en lo que va de año. En este sentido, a CCOO nos preocupa la temporalidad como sistema instaurado de forma endémica en los procesos de contratación de las empresas. Granada genera contratación de carácter temporal y de este modo, a la vez destruye empleos, que en muchos casos son los mismos.

Para el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, este modelo de precariedad es del todo ineficiente, y castiga a las personas más vulnerables. “El modelo de temporalidad instaurado en Granada impide la formación de profesionales para aumentar la calidad de los servicios o la productividad de las empresas, genera incertidumbre entre los trabajadores y trabajadoras que son sometidos a chantaje a través de estos contratos y lastran el consumo interno de la provincia”, advierte el líder provincial de CCOO. Es desmesurado que cada día se firmen una media de 1.200 contratos mientras apenas varía el desempleo en nuestra provincia.

Con prácticas como despedir durante periodos vacacionales, o realizar contrataciones los lunes para finalizarlas los viernes, afirma Mesa (CCOO), nos quedaremos anclados en la cultura de la temporalidad y la precariedad como auténtico lastre que impide que Granada despegue económicamente. Por ello, desde CCOO el secretario provincial insta “a las empresas pero también a las Administraciones Públicas a acabar con estas prácticas abusivas apostando por la estabilización de plantillas”.

Pedimos al empresariado responsabilidad y ética en la contratación y en los procesos de negociación colectiva que se están llevando a cabo. Y exigimos, además, al Gobierno que instaure fórmulas de control del fraude y el abuso de la temporalidad en la contratación en la próxima reforma del mercado laboral, termina Mesa (CCOO).

El Estudio se ha realizado tomando como referencia las estadísticas mensuales del SEPE y Seguridad Social, desde 1 de enero hasta 31 de octubre de 2021