CCOO denuncia que los jubilados parciales del Patronato de la Alhambra no tengan vacaciones
- El organismo dependiente de la Junta mantiene por su parte que ya están descontadas de sus jornadas laborales
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Granada ha denunciado este miércoles que el Patronato de la Alhambra y el Generalife «niega» a los trabajadores en régimen de jubilación parcial el disfrute de sus vacaciones, una acusación que ha rechazado la dirección del monumento, que ha explicado que las horas «resultantes y pactadas» en sus contratos de trabajo «son de efectiva prestación» y que de sus jornadas laborales «ya se han descontado las vacaciones».
Según ha informado CCOO en una nota de prensa, la negativa se produjo en acto oficial ante el órgano de mediación y conciliación celebrado en 27 de septiembre. Desde el sindicato han indicado que no pueden «entender que, en pleno siglo XXI, se ponga en duda el derecho universal de vacaciones, absolutamente contrario a la ley».
Son cuestiones que «podrían resolverse en el ámbito de la negociación colectiva en el seno interno del monumento, dejando paso al diálogo y no a imposiciones unilaterales de la empresa, propias del siglos pasados», ha señalado CCOO, que no tiene representación en el comité de empresa.
En caso de no haber una rectificación sobre este asunto, el sindicato ha anunciado que se tomarán las medidas judiciales y sindicales que procedan, si bien ha dicho esperar que la directora de la Alhambra y el Generalife, Rocío Díaz, «tome las medidas oportunas para que se cumpla la ley, y defienda los derechos de los trabajadores».
Por su parte, el Patronato de la Alhambra y Generalife ha explicado a Europa Press que, como agencia administrativa, está obligada al cumplimiento de las instrucciones que en materia de personal fija la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de la Junta, con el objetivo de «asegurar igualdad de trato entre todos los empleados públicos» de la Administración autonomica.
Así, y siguiendo estas instrucciones, las horas resultantes y pactadas en el contrato de trabajo, que configuran la jornada de trabajo del jubilado parcial, «son de efectiva prestación y que para alcanzar dicha jornada de trabajo ya se han descontado las vacaciones».
NORMATIVA DE AÑOS ANTERIORES
Dichas instrucciones no son una novedad del actual Gobierno andaluz, han precisado desde el Patronato de la Alhambra, sino que datan de anteriores legislaturas, siendo la primera de 2013 y la segunda, de 2018.
El Patronato de la Alhambra y Generalife también ha destacado que Rocío Díaz ya se ha reunido con todas las secciones sindicales representadas en el monumento, así como con el actual comité de empresa, formado por CGT, Ustea, UGT y Csif, con el que mantiene «un diálogo constante y fluido».
