CSIF exige a la Junta que cumpla el pacto de teletrabajo para proteger a su personal frente a la Covid-19
- Empleadas y empleados públicos se concentran convocados por CSIF bajo el lema “Por seguridad, trabajo no presencial” denunciando las “trabas y excusas” que pone la Junta de Andalucía para aplicar medidas organizativas extraordinarias y necesarias en el actual contexto de emergencia sanitaria, y pactadas en el seno de la Mesa General
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios en Andalucía (CSIF) en Granada se ha concentrado este jueves ante la sede de la delegación del Gobierno de la Junta en Granada, al igual que ha hecho en el resto de provincias andaluzas, para reclamar el cumplimiento del pacto que regula de forma transitoria la modalidad laboral no presencial para el personal del sector público andaluz mientras dure la crisis de la Covid-19 y que fue firmado con la Administración autonómica el pasado mes de septiembre en la Mesa General de Negociación Común.
De este modo, empleadas y empleados públicos de la provincia han participado en dicha concentración bajo el lema “Por seguridad, trabajo no presencial”, durante la que la presidenta de CSIF Granada, Victoria Eugenia Pineda, ha dado lectura a un manifiesto para reivindicar “una Administración autonómica que confíe en sus empleadas y empleados públicos, que valore su dedicación y que les proteja con todas las medidas de seguridad a su alcance”.
Pineda ha manifestado que “resulta sorprendente que, cuando miles de empresas privadas están aplicando el teletrabajo en los casos en los que es factible esta modalidad laboral, como medida preventiva para contener el virus, evitando tanto la concentración de personal en centros de trabajo como minimizando desplazamientos para acudir a éstos, la Junta de Andalucía dé la espalda a lo que ella misma pactó en la Mesa General y no utilice las herramientas que tiene en su mano para prevenir contagios”.
La presidenta provincial ha recordado que “el objetivo del pacto es contener la expansión del virus y preservar la seguridad y la salud de las empleadas y empleados públicos”, para lo que la modalidad laboral no presencial puede llegar al 100% en determinados casos que vienen contemplados en dicho acuerdo, ha subrayado.
Asimismo, ha vuelto a pedir a la Administración que “cumpla lo acordado y utilice las medidas organizativas a su alcance para prevenir contagios en los centros de trabajo de la Administración autonómica y, en general, en el conjunto del sector público andaluz”.
Reconocimiento a los empleados públicos durante la emergencia sanitaria
Tal como recoge el texto reivindicativo de la concentración de este jueves, CSIF subraya que “desempeñar una modalidad de trabajo no presencial no significa quedarse en casa sin cumplir con las obligaciones como empleado público”, y recuerda además que “han sido la buena voluntad y las buenas prácticas de los miles de empleados y empleadas públicas de nuestra tierra las que han mantenido el funcionamiento de los servicios públicos durante todos estos meses de confinamiento y emergencia sanitaria”.
Por ello, el sindicato ha puesto de relieve la contradicción existente en la actitud de la Junta ya que “mientras sigue en vigor un estado de alarma, con confinamiento perimetral de los municipios de Granada, y la Administración continúa pidiendo a la ciudadanía que limite sus actividades y movimientos a los estrictamente necesarios, se impide a los trabajadores y trabajadoras del sector público la modalidad laboral no presencial en virtud de las medidas extraordinarias acordadas para la contención del virus que establece el punto 5.1 del
