El Ayuntamiento anuncia el desbloqueo de la oferta de empleo de Policía Local correspondiente a 2017 y 2018
- La medida permitirá cubrir 49 plazas de Policía Local, 40 por procedimiento libre y 9 por movilidad
El concejal de Seguridad Ciudadana en el Ayuntamiento de Granada, César Díaz, ha anunciado hoy que el equipo de gobierno “ha desbloqueado ya” la cobertura de 49 plazas de Policía Local, de las que 40 serán por procedimiento libre y 9, por movilidad, correspondientes a la oferta de empleo público de 2017 y 20118, cuyos expedientes se aprobaron en Junta de Gobierno Local de noviembre de 2017 y diciembre de 2018.
Díaz Ruiz ha lamentado que se haya tardado “casi dos años”en sacar adelante una oferta de empleo, que ha calificado de “vital” para el funcionamiento de la ciudad, en la medida en que, tal y como ha denunciado, “la paralización de la misma” ha tenido como consecuencia “recurrir a horas extraordinarias, no cubrir plazas de policías ni bomberos y, encima, no pagarlas”.
En este sentido, el edil ha cifrado en 982.384,95 euros la deuda que mantiene el Ayuntamiento de Granada por el impago de horas extraordinarias a la Policía Local, de los que 256.687 corresponden al ejercicio de 2017; 475.000 a 2018, y 250.000 euros hasta junio de 2019, mientras que, en el caso del servicio de Prevención de Extinción de Incendios y Salvamento, asciende a 1.761.279 euros.
Tras calificar esta cifra de “absolutamente inadmisible”, ha adelantado que para el equipo de gobierno municipal es “una prioridad” hacer frente a esta deuda, por lo que ha explicado que, de acuerdo con Tesorería, se llevará a cabo el pago de la misma en “el menor tiempo de plazo posible”, a la vez que “será objeto también del presupuesto municipal de 2020”, del que ha recordado, “que ya están en proceso de elaboración”.
Esta medida permitirá -ha dicho- “no aumentar el coste de deuda por horas extraordinarias y, en la medida de lo posible, ir reduciendo la misma en un tiempo razonable”, si bien ha reconocido que, “no sabría decir, sencillamente, porque estamos viendo su alcance”.
Para César Díaz, el desbloqueo de los dos expedientes referentes a la oferta de empleo público correspondiente a la Policía Local, cuya publicación será inminente en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en el de la provincia (BOP), dado que, tal y como ha informado,”ya se ha dado la orden”, permitirá que podamos disponer de estos agentes “en un tiempo corto” ya que “calculamos” que para octubre se inicie el proceso de selección.
En el caso del Servicio de Prevención de Extinción de Incendios ha recordado que, tras la incorporación en marzo de 2019 de nueve bomberos y dos conductores, “vamos a proceder a la convocatoria de una plaza de inspector de bomberos, una de subinspector y tres de cabos con lo que aprovecharemos las vacantes que se generan al incorporar esta nueva estructura de mando para aumentar la plantilla, que pasará a aumentarse en 14 nuevos efectivos”.
“Somos conscientes de la necesidad de cubrir estas plazas de bomberos por lo que esperamos que para octubre este procedimiento esté totalmente resuelto”, ha sentenciado
