El personal de las fundaciones públicas de investigación se moviliza ante la falta de respuesta de la Junta y el bloqueo de su convenio colectivo
Personal de las fundaciones de investigación de la Junta ha participado en dos concentraciones, convocadas por CCOO que han tenido lugar frente al Hospital Universitario Virgen de las Nieves y en la entrada del l Centro GENYO (Pfizer-UGR- Junta de Andalucía de Genómica e Investigación Oncológica) para protestar por el bloqueo, por parte de la Junta de Andalucía, de su primer convenio colectivo. En Granada, hay 250 investigadores afectados por este bloqueo que afecta a personal de las cuatro fundaciones de la Junta de Andalucía dedicadas a la investigación biosanitaria (FISEVI en la provincia de Sevilla, FIMABIS en Málaga, FIBAO en Almería, Granada, y Jaén, y FPS, con presencia en varias provincias.
El personal de todas las Fundaciones Públicas de Investigación Sanitaria de Andalucía vuelven a la movilización, ante el bloqueo de su convenio colectivo por parte de la Consejería de Hacienda de la Junta de Andalucía y para exigir que, en la OEP de estabilización, que debe convocarse antes del 1 de junio, salgan todos los puestos ocupados por personal temporal y susceptibles de estabilización.
El convenio colectivo de los más de 2.500 trabajadores y trabajadoras de las cuatro Fundaciones Públicas de Investigación dependientes de la Junta de Andalucía, que permitiría unificar condiciones laborales y salariales absolutamente dispares, con enormes diferencias económicas entre profesionales de la misma categoría, y regularizar la situación de algunos complementos salariales, que fue negociado durante dos años, lleva casi dos años bloqueado por diversas consejerías de la Junta.
A eso se une la apresurada decisión de la Secretaría General de Regeneración, Racionalización y Transparencia, de confeccionar unos listados de profesionales a estabilizar en la próxima OEP, que no han sido negociados, en algunos casos, con la representación de los trabajadores ni han sido informados. Hay fundaciones con más de 300 trabajadores precarios donde se pretende estabilizar tan sólo a 16 personas, cuando la Ley sobre estabilización de interinos propone dejar la temporalidad en un máximo del 8% de las plantillas.
