Profesionales de la sanidad se movilizan para volver a reclamar la Carrera Profesional para todas las categorías del SAS
- Esta octava concentración reivindica a la Junta de Andalucía que cumpla con lo pactado en julio de 2021 y que se deje de discriminar a más de 60.000 trabajadores del SAS que sufren un “agravio retributivo”
Profesionales del Servicio Andaluz de Salud han vuelto a salir a la calle este jueves para reivindicar el cumplimiento por parte de la Administración del acuerdo suscrito el pasado 29 de julio para que la carrera profesional sea una realidad para todas las categorías del SAS, de forma accesible y equiparándola al resto de comunidades autónomas. Otra de las reivindicaciones de esta movilización ha sido la promoción de auxiliares administrativos a administrativos.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha convocado estas movilizaciones, junto a CCOO y UGT, “para que la Junta cumpla con su palabra y el personal del Servicio Andaluz de Salud tenga lo que le corresponde por derecho, ya que todos y todas las profesionales, de todas las categorías, son los que hacen posible la sanidad pública”.
En Granada, la protesta ha tenido lugar en el hospital Virgen de las Nieves, contando con la presencia de la responsable de Sanidad de CSIF Granada, Matilde Núñez, quien ha lamentado “la falta de interés” de la Administración para atender sus reclamaciones, subrayando que “de nuevo y por octava semana consecutiva nos movilizamos en todas las provincias andaluzas para reclamar lo que es de justicia, de manera que más de 60.000 profesionales andaluces dejen de estar discriminados y tengan acceso a la carrera profesional en el SAS”.
Las organizaciones sindicales convocantes consideran «una afrenta a la negociación colectiva, y un desprecio manifiesto a los miles de profesionales el no cumplimiento del acuerdo, en el que, tras duras negociaciones, se consiguió el reconocimiento de la Carrera Profesional para todos los colectivos, la más que necesaria remodelación para que Médicos y Enfermeras puedan progresar como en el resto del Estado, la inclusión del personal temporal y la promoción de los Auxiliares Administrativos».
«Un acuerdo que afectaría al 100% de la plantilla del SAS (incluidos los profesionales que provienen de las extintas Agencias Públicas Sanitarias) y que suponía una mejora cualitativa y cuantitativa en un acuerdo histórico. A partir de ese momento la Administración solo ha dado largas a las contantes peticiones de las tres organizaciones sindicales que no dudaremos en recrudecer nuestras protestas hasta que no exista un compromiso político claro y contundente y se aplique de una vez lo que hemos firmado y comprometido. Está en juego no solo la carrera profesional de 120 mil profesionales (112 mil del SAS y 8 mil de las APES) sino la credibilidad de una Administración que debe respetar los acuerdos firmados muy recientemente», concluyen.
Además, CSIF también reivindica que el personal A1 no sanitario, el Cuerpo A4, C1, C2 y E, así como el personal interino, pueda acceder a una carrera profesional “que se les tiene negada”, además de la promoción profesional de los Auxiliares Administrativos.
