UGT denuncia que Ineprodes deja sin cobrar a los trabajadores de ayuda a domicilio de varios municipios

• Una vez más, desde el Sindicato se denuncia que la empresa Ineprodes, que gestiona la ayuda domicilio en varios municipios de Granada no ha abonado los salarios correspondientes, a las trabajadoras de Cúllar, Albolote, Loja y La Zubia, en el plazo legal correspondiente, que es el día 5 de cada mes, según establece el Convenio Colectivo de aplicación. Sólo cuando Ineprodes se ve denunciada es cuando accede al abono de los salarios, y siempre excusa los retrasos en su obligación de pagar las nóminas en que el servicio que presta no es rentable

Desde el sector de Ayuda a Domicilio y Dependencia de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos (FeSP), de UGT Granada, se denuncia que este retraso en el pago de las nóminas, situación que se repite casi todos los meses, están provocando que las trabajadoras estén sufriendo recargos en los pagos de sus recibos de suministros domésticos, e incluso en algunas ocasiones no puedan afrontarlos.

El Sindicato, ante esta situación que se repite un mes tras otro, se reclama con urgencia que, ante este tipo de empresas que siempre optan por licitaciones públicas a la baja, se incluyan en los contratos públicos de prestación de ayuda a domicilio, cláusulas de tipo social y laboral, que tanto en el criterio de selección, como en la adjudicación y ejecución, no permitan a empresas incumplidoras de la normativa laboral como lo es Ineprodes, acceder a dichos contratos públicos.

Asimismo desde UGT se reclama que las cláusulas de los pliegos deberían impedir eficazmente la contratación con empresas que pujen en condiciones de baja temeraria, e incluir en los pliegos la obligación de las empresas adjudicatarias garantizando unas condiciones de trabajo dignas de los empleados adscritos al contrato durante toda su ejecución, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al presentarse la oferta. Y si se incumple, se debe contemplar la posibilidad de suprimir la prórroga o establecer las penalizaciones convenientes o incluso la resolución del contrato,

Ya está bien, denuncian desde UGT, que empresas como Ineprodes pretendan obtener sus beneficios a costa de los derechos laborales de las plantillas, cuando estamos hablando de un servicio público, responsabilidad de los respectivos Ayuntamientos, cuya pasividad ante estos incumplimientos lo único que hace es precisamente favorecer que se conculquen derechos laborales.

Desde el Sindicato se advierte que se van a seguir denunciando todos los incumplimientos laborales de Ineprodes, sin descartar ninguna medida sindical ni jurídica, además de recordar a los distintos Ayuntamientos, que son los responsables últimos de la prestación del servicio, que sin calidad en el empleo, no es posible prestar este servicio público en condiciones dignas, tal y como se merece no sólo la plantilla, sino la ciudadanía.