Valoración datos EPA julio: para UGT es «muy preocupante el descenso de la contratación en Granada respecto al año pasado»
En Granada, en julio de 2020, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 101.076 personas, 2.012 menos que el mes pasado (-2,23%), y hay 23.127 personas inscritas en paro más que hace un año (77.949), cuando disminuyó el desempleo en 772 personas. En el análisis por sectores, ha disminuido el paro en servicios (-1.975), industria (-176), y construcción (-143) habiendo aumentado en agricultura (218) y colectivo de personas sin empleo anterior (64). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 33.515 contratos, 10.578 menos que en el mismo mes del año 2019 (44.093). Del total de contratos de julio, 31.753 han sido temporales, un 94,74%. En cuanto a los contratos acumulados de 2020 (230.780, 90.208 menos que en el mismo periodo de 2019, cuando había 320.988) se han formalizado sólo 10.928 contratos indefinidos en la provincia de Granada, un 4,74% del total.
Ante los datos hechos públicos por el SEPE, relativos a nuestra provincia, Juan Francisco Martín, Secretario General de UGT Granada, cree que los datos de este mes, son buenos en cuanto al descenso mensual del desempleo, debido a la temporada veraniega, pero destaca que en lo referente a las contrataciones hay más de 90.000 contratos menos que a estas mismas alturas del año pasado, y 10.000 menos que en julio de 2019, lo que permiten observar con toda su magnitud el impacto de la pandemia COVID-19 sobre el mercado de trabajo granadino. La dramática situación por la que atraviesa nuestro mercado laboral no puede permitirse en lujo de ver como se destruye empleo a pesar de la prolongación de los ERTEs.
El coronavirus, apunta el representante de UGT, ha provocado un desplome económico sin precedentes, ante el que se han implantado toda una serie de medidas dirigidas a intentar salvaguardar el tejido empresarial, mantener los puestos de trabajo y asegurar las rentas de, sobre todo, los más desprotegidos a fin de paliar el impacto social de la crisis. Lo efectivo de todas estas medidas, comenta el ugetista, suponen una pista irrefutable de cuál debe ser el camino a seguir.
Tan importante como reactivar la economía, considera Martín (UGT), es recuperar el proyecto de Estado del Bienestar porque, cuando toda esta crisis pase, solo un modelo de desarrollo que mejore la calidad de vida del conjunto de la ciudadanía generará un ciclo de crecimiento económico sostenible en el tiempo.
Por eso, el Secretario General de UGT Granada aboga por un proceso de reconstrucción sociolaboral que pase por el desarrollo de un nuevo modelo productivo, laboral y social que conjugue la dinamización económica por la vía de la productividad, la competitividad, la investigación y la innovación, y la generación de empleos de calidad, con retribuciones salariales suficientes y unas condiciones de trabajo dignas.
A su juicio, hay que construir un marco de relaciones laborales que ofrezca estabilidad para, de manera estratégica, ser capaz de profundizar en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores, al tiempo que sirva para encauzar, de manera sostenible y perdurable en el tiempo, el proceso de recuperación económica y de adaptación a la nueva normalidad. Y ello pasa, ineludiblemente, por derogar las dos últimas reformas laborales, acabar con el abuso en la contratación temporal, erradicar el modelo actual de subcontratación, racionalizar los horarios de trabajo haciendo posible una conciliación real, luchar contra todo tipo de discriminación en el ámbito laboral, y perseguir y sancionar adecuadamente todas las modalidades de fraude laboral, ha concluido.
